很多时候看来很正常的事，其实不正常；有些看起来异常的事，其实很正常。 昨天还给我电话，让我明天去他们公司做事的一个经理，今天打电话过去电话却关 机了。打他的公司的电话，最后他们给我的信息是，他离职了。当时，我很惊讶， 还很不成熟问他们怎么一回事，让那头接电话的小姐不知所措。因为他的离职，使 的这个项目的方面，有所变动。所以，就打了电话给我的经理，他的反映非常的正 常，出乎我的意料，因为之前看起来他们是如此的相识，原来生意就是生意，不渗 杂一点私人情感在里面。

看来这是我很不成熟的一方面，在工作中会将个人情感放进去，把工作与个人 溶合在一起。这前我在反思的时候，发现因为我的工作与兴趣很有相似的地方，因 此比一般人更容易成为工作狂。现在，看起来，这个有点工私不分了。工作是工 作，个人情感是个人情感，要把两者充分结合起来，形成所谓的朋友关系，是有一 定的难度的。因为工作而建立起来的联系，是带有互相利用的性质而存在的，而朋 友关系，是有一定的情感在里面的，两者的差异太大。当然，这也是非常难以处理 的。最近，有一些朋友也因为工作的事情，弄的很不开心。

有的是因为付出的努力，没有得到应有的回报。这个朋友工作时间不长，但是 工作很努力，能力也很强，在进入他目前所在公司后很快的进入状态，并且与老员 工的工作业绩不相上下，但是过了试用期后，公司不给他加薪水。但是，与他做同 样工作的员工，进入公司不过提前了一年，就要比他多近一倍的薪水，因此，他感 觉非常的不愉快。他说，我各方面能力要比他强，做的事情也与他不相上下，就因 为他年龄及先入公司一年，就应该有我两倍多的薪水，这不公平。他打电话告诉我 时，我真的也不知道应该如何去安慰他，如何去帮助他。这个，确实是目前一个比 较严重的现状。即使是我，也会碰到相类似的问题。我只能同他说，如果你有要 求，可以去与上司提，如果上司明白你的能力，看到你的努力与成长，正常的应该 会给你应该有的待遇的。当然，首先要让上司能真正明白，你所做的一切。不要辛 苦了，也没有人知晓。

有的是因为自己的个人能力因为一些观念的原因无法施展开来，尤如将龙束缚 在池塘里的感觉，而一只青蛙却也一样拥有一个池塘。他说的我完全能够理解。试 想想，这个世界上有多少类似的不公平，有多少真正有才华的人被这样那样的问题 给荒废了。最严重的，就是文革时期的时候，多少才子在农田里荒废自己的才华， 而陷入了极度的体力辛苦中去了。但是，你我都知道，这个大环境如此，仅凭你我 一人之力，是无力改变的。你所能做的，就是始终相信：天将将大任与斯人也，必 先苦其心专，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为...当然，也许坚持的结果并不 是很圆满，因为这是现实，不是电影，正义会战胜邪恶。理智的做法是，要么去改 变别人，去影响你的所在的环境，这会很辛苦；要么去寻找另外一条适合自己发展 的康庄大道。

有的是因为，对于未来的发展，提出了很多个人的建议，却被领导同事认为你 这是为了自己才这样的。这个朋友很有才华，而且非常大气，是一个追求完美的 人。曾经提出了一系列的想法，比如为公司做一些市场调研什么，做一些行业公关 的想法，思索工作的专业化方向。但是，总是因为一些原因而没有为人所重视。也 许是因为，他不是其职而谋求的不是其位所应该做的事。正所谓在其位而司其职， 也许他应该做自己本职所做的工作。但是，其实问题不在这里，而是他所发现的问 题，其他的人并没有人发现，完美的工作方式与所在的单位有些差异。个人认为， 将你的思想与完美的创意保存起来吧，为你自己所用，为她人作嫁衣裳，有些时候 会吃力不最近一直很不开心，一讨好，既然已经作过了试验，就不要再固执的坚持 已见了。

当然，大凡圣人，都对自己有个清晰的认识，都有一颗平常处事的心。得失过 重，所带来的结果也只有是压力过大，不能平常的对待自己，对待与自己有关的事 情，自然也不能平常心去处事。当一个人不能平静的去面对事情时，就会变的浮 躁，这个时候，做的事就不能显现其真本事了。保持冷静乃为孔明行事的关键，这 正是他年轻时期充分发挥其才智的时候；等到了年老之后，行事远不如当年冷静， 而做了一些错误的决定，让蜀国走向了衰退。只有真正的了解了自己的，固执才能 真正的发挥作用。记住，只有自己对自己的信心，平常心，才永远具有无上的动 力！

2008-07-17 16:00 于天津滨海机场