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    工作态度与立场

    发表于 2008-07-02 01:38:05
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      今天与朋友聊天,谈了许多工作方面的事。谈到了,工作应该如何进行,应该如何把握工作的一个方向与一个立场。特别是立场,谈了很多。作为一个有职业操守的员工,其基本的立场应该是要与公司的立场是一致的,这,是毋庸置疑的。你选择了服务的公司,意味着赞同这家公司所奉行的立场与公司的文化,学习融入这个公司,并理解公司的做事方式, 是进入公司首先要学习的东西,也是在这个公司的立足之本。如果没有这些赞同并一直支持这种工作理念的员工,公司就不可能正常的运转。如果公司里面出现了这样的员工,对于公司来说,缺少一个这样的员工,公司照样会运转,只要是钱能解决的问题的,对于公司来说,都是小问题。

      也有人说,工作就是为了这份薪水,拿多少薪水做多少事情。其实这种理念,在我看来,是完全错误的。工作不全是为薪水!薪水是证明自己能力,并且保证自己日常生活的工作所得。当然,如果有很强的能力,但是拿的是很低的薪的水的话,或者你做了很多,对拿的比别人做的少的还少的话,这是不正常的,说明公司的管理很混乱,或者薪酬制度比较不正常,也或者你没有去争取你应该得到的那份。对于我来说,工作的意义,在于你在工作所得到的快乐。如果工作会影响到你的身体,那么这就不是一份好的工作。一份好的工作,应该是带给你快乐与满足,非凡的成就感。一份不好的工作,就会给你带来悲观与失落,莫名的落陌感。

      所以,工作是为了生活,但是生活不是为了工作。薪水是工作的重要组成部分,薪水的高低是与你的争取和你的工作态度和能力成正比的。



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