腾讯2016校园现招聘内部推荐已经全面开启啦，欢迎大家踊跃推荐or自荐！
本次校园招聘接受以下岗位类别的推荐！
TST是针对技术类的2016届毕业生提前开启校招的推荐面试与录用，如果你是竞赛达人、技术学霸、实习先锋或项目核心，可联系内推。
推荐成功后，会对简历质量进行评级，TST的目标简历会强烈推荐给面试官进行面试，面试通过的同学会早于正式校招提前录用。即使未通过，也不会影响后续正式的校招简历投递。
【推荐时间】：2015年7月15日—8月20日
产培生是集中公司优势产品资源、培训资源、导师资源，精品打造的互联网产品经理的“特种部队”，是腾讯未来产品经理领军人的摇篮，通过启航实验室参与公司亿级产品开发、交互、运营、测试等岗位的在岗体验学习，从事腾讯旗下战略性产品的轮岗实践，更有大师级产品牛人的一对一辅导，定制化的精英课程，与公司高层的定期交流和精心策划的专家沙龙，充分发挥学生的产品潜能。
【招聘要求】：
1、2016届毕业生，有一定的软件开发、软件测试等计算机技能，本科及以上学历。
2、对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以不断满足用户需求的勇气和能力。
3、优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力同样是我们对你的期待。
4、能够接受一到两年的不同地域的轮岗，有意愿接触多种不同类型的互联网产品。
推荐成功后，会对简历质量进行评级，通过的同学将于8月中旬参与线上笔试，8月底安排面试，发放OFFER。
【推荐时间】：2015年7月20日—8月12日
【职位方向】
机器学习、数据挖掘、模式识别、自然语言处理、分布式计算、引擎开发。
【招聘要求】
1、2016届毕业生，硕士博士优先；
2、具有专业深度、理论基础扎实、从事与公司相关技术研究领域、狂爱钻研、能够快速接受新技术、在某种技术上有独特创新的想法、具有丰富的项目研究实战经验、在核心会议期刊上发表过研究成果。
【推荐时间】：2015年7月20日—12月31日
原则上本次内推不接受非以上技术、产品岗位的推荐，如确有特别优秀的同学，同样欢迎大家使用校招伯乐推荐系统，被推荐的同学将直接进入9月正式校园招聘的笔试环节。
【推荐时间】：2015年8月10日—9月2日
简历命名格式：请以“内推-姓名-XX大学-感兴趣的职位-期望工作地”的方式来命名，如“TST计划-张三-浙江大学-后台开发-深圳”
投递邮箱：845207036@qq.com
邮箱内容：附带身份证号（以识别简历）
内推时间：2015年7月15日-2015年8月20日，具体请参照以上不同岗位的推荐时间
被推荐人注意：