写在前面最近两年接手的几个C#和java的project，发现目前很多程序员的编程思维中，几乎没有用到对象和抽象的力量，扩展和修改起来非常困难，甚至阅读都有困难。决定写一个面向对象基础专栏，笔者希望能把这几次重构中所发现的问题，尤其是涉及到面向对象几个重要的基础知识说明清楚，让初学者能够明白并应用到项目中去。本系列文章的所有示例代码为C#。第一步：从过程设计到对象以下是一种典型的面向过程设计的编程风格。类名以management，Processing为结尾的通常都是过程式设计产生的。 public class LeaveManagement
{
public IEnumerable<Leave> GetLeavesByUserId(string userId)
{
...
}
public Leave GetLeave(Guid id)
{
...
}
public bool ApproveLeave(Leave leave)
{
...
}
public bool RejectLeave(Leave leave)
{
...
}
// ...
}
public class Leave
{
public Guid Id { get; set; }
public string Title { get; set; }
public string Description { get; set; }
public DateTime AppliedAt { get; set; }
public bool Approved { get; set; }
public override string ToString()
{
return string.Format("title:{0}, description:{1}", Title, Description);
}
}引入对象。 public class Leave
{
public Guid Id { get; set; }
public string Title { get; set; }
public string Description { get; set; }
public DateTime AppliedAt { get; set; }
public bool Approved { get; set; }
public override string ToString()
{
return string.Format("title:{0}, description:{1}", Title, Description);
}
}
public enum Gender
{
M,
F
}
public class Employee
{
public string FirstName { get; set; }
public string LastName { get; set; }
public Gender Gender { get; set; }
public DateTime JoinedAt { get; set; }
// ...
public bool ApplyLeave(Leave leave)
{
...
}
public IEnumerable<Leave> GetMyLeaves()
{
}
}
public class Manager : Employee
{
public bool ApproveLeave(Leave leave)
{
...
}
public bool RejectLeave(Leave leave)
{
...
}
}首先以上代码创建了若干类，leave：请假对象employee：员工对象manager：经理对象其次做了方法提取。把management类中的方法分配在了不同的对象中。这样就完成了重构的第一步，也是我们开始使用OO力量的开始。在接下来的文章中，需求会稍微有些变化，会介绍如何使用不同的面向对象技巧来应对变化，适应变化。