常见工作与薪资之间的关系，都是 CPT，按时间付费。

相比较而言，要做 CPS 型员工，按效果付费的员工。

就像投广告一样，CPT 是我最不想投放的渠道，CPS 就欢喜的多，作为广告投放方，只要 ROI 合理，永远也不会亏。企业在雇佣关系上，我认为也是一样的道理。

改文章 做 CPS 型员工 首发自 周良博客.