IT博客汇
  • 首页
  • 精华
  • 技术
  • 设计
  • 资讯
  • 扯淡
  • 权利声明
  • 登录 注册

    技术管理进阶——如何在面试中考察候选人并增大入职概率 - 叶小钗

    叶小钗发表于 2022-07-03 12:56:00
    love 0
    【摘要】原创不易,求分享、求一键三连 前段时间有个粉丝抱怨了一个问题: 小钗,我最近面试遇到个非常不尊重人的面试官,全程咄咄逼人,语气轻蔑,可把我气坏了! 虽然面试就是评价候选人,但并不意味着面试官就一定强,所以有以下三种行为的面试官特别要反思: 人格侮辱; 问很偏门的问题,并否定候选人职业生涯; 欺骗候选 阅读全文


沪ICP备19023445号-2号
友情链接