关于加班和加班费，一直是职场人热议问题。也是企业与员工博弈的重要一环。很多公司和管理都认为员工加班天经地义，要什么加班费？但是时间长了，这种做法必将一方面让员工身体疲劳不堪精神萎靡，另一方面大大降低员工的工作积极性。
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为加班。
加班在互联网企业尤为常见，毕竟我们工作的特殊性在那。比如你是某音运维，往往是大家休息时的访问量最大，所以别人忙时你也在忙，别人闲着你更要忙！
当面试官问你：没有加班费你会加班吗？你该如何回答？下面我们通过一个案例，聊下这个问题！
菜鸟到一家公司去应聘，面试官问完一些基本情况后，觉得采纳哦条件不错，然后又问：我们公司经常会有加班，你可以接受加班吗？
菜鸟：回答这个问题之前，我想先问您一个问题可以吗？
面试：可以。
菜鸟：请问贵公司经常加班是不得不加班呢？还是必须加班？
面试：两者有什么区别吗？
菜鸟：有区别的。前一种不得不加班是一种加班的文化，其实也许大家的工作量不大，八小时内都能完成，但因老板提倡加班喜欢加班也偏爱加班的员工，所以慢慢造成了大家为迎合老板，工作时间不抓紧不高效，拖到下班后做，或者甚至工作做完了下班不敢走，在座位上磨磨蹭蹭，只做给老板看。
面试：第二种呢？
菜鸟：第二种必须加班就是因为工作量太大，八小时之内完不成，所以下班以后加班要接着做。
面试：我们不是加班文化，和你说的第二种有点像，有时候需要下班后继续工作，否则不能完成。
菜鸟：那回到刚才问我的那个问题，如果是我自己的能力有问题，八小时内都完不成工作，那我情愿加班继续做完。如果是这个岗位常年工作量太大，经常需要加班，跟我的能力没关系，我想，这个时候加班，公司应该付加班费才说的过去吧？
面试：没有加班费你会加班吗？
菜鸟：首先声明一点，您不要误解我，我加班是为了工作，而不是为了钱。之所以那么说，是因为公司岗位设置本意是八小时完成工作的，如果员工做事高效，能力没有问题，却长年累月的加班，是不是公司应该给员工的额外辛苦做出相应的补偿？这是对员付出的一种认可啊。
以上是我们模拟的一个对话，希望对您有所帮助，也欢迎在页面下评论区留言探讨！