作为前互联网巨头，雅虎曾经是邮箱和搜索领域中的巨头，更是开创了免费互联网时代。如今的雅虎却卖身求存，还将名字改成Altaba（被网友戏称为阿里他爸，雅虎持有阿里大量股票）以求获得重生。

而作为雅虎CEO的玛丽莎梅耶尔，在雅虎变卖资产之后，依然决定留在雅虎继续出任CEO。自玛丽莎梅耶尔在2012年上任以来，一直在寻求雅虎转型，没想到转型的最后却是变更核心资产并改名字。

也难免让人想到当年的诺基亚，在艾洛普上台之后，致力于实现诺基亚的转型与崛起，然而到最后却是卖身求存。

其实，雅虎CEO玛丽莎梅耶尔和艾洛普是有很多相似之处，他们俩所作所为，可以看做是同病相怜，而且，两个人或许都不适合做CEO,有一种赶鸭子上架的感觉。

先看艾洛普，在艾洛普没有出任诺基亚CEO之前，他就是一名微软高管，负责微软office业务。但是，在2010年被诺基亚董事会邀请加入诺基亚并出任诺基亚CEO，那时候苹果已经发布iPhone4这款具有革命性的手机，诺基亚在ios与安卓夹击下已经面临生存危机。

也就说诺基亚董事会病急乱投医，原本以为请来微软高管就可以盘活诺基亚，然而事实证明了，他们错了，而且是大错特错。

艾洛普进入诺基亚后，大刀阔斧改革，全面放弃塞班，也没有选择使用安卓系统，而是采用老东家的WP，尽管诺基亚成为WP阵营中的一哥，但是却让诺基亚走向万丈深渊。

随后诺基亚开始不断裁员、变卖资产。在董事会看诺基亚手机业务没救的情况下，才力促艾洛普将诺基亚手机业务以及品牌出售给微软，将仅能变现的资产进行变现，减少损失。

最后艾洛普成功将诺基亚卖给微软，这或许是诺基亚董事会认为艾洛普做对的唯一一件事，否则也不会在卖身成功后诺基亚董事会给予其高昂的报酬。

但是，艾洛普回归微软之后，依旧负责手机业务，在纳德拉上任之后，其就被裁员，原因大家可想而知，艾洛普本身或许就不适合做一个全面负责的管理人才。在被微软辞退之后，艾洛普至今没有大的成就，甚至连百度百科都没有记载，可能依旧处于失业状态。

而雅虎CEO玛丽莎梅耶尔在出任雅虎CEO之前，也是谷歌高管，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。

由于雅虎是铁打，CEO都是流水的，所以在2012年雅虎董事会再次面临选择CEO的难题，这次他们看上了谷歌高管玛丽莎梅耶尔，并要求她出任雅虎CEO。

看到这里，你是不是觉得玛丽莎梅耶尔和艾洛普能上CEO都是一个模子里刻出来的故事。

当然，从一个高管直接变成CEO，公司最高权利者，玛丽莎梅耶尔义不容辞，很快就答应出任雅虎CEO。

事实上，雅虎和谷歌是有很多业务冲突的，例如雅虎邮箱，谷歌有Gmail；雅虎搜索比谷歌搜索还要早。

或许是出于相同的考虑，雅虎董事会选择了玛丽莎梅耶尔，但是在玛丽莎梅耶尔上台之后，雅虎在所搜业务上不仅没有实现上升，反而出现了下滑，不得不考虑，这是不是玛丽莎梅耶尔向老东家的献礼。

另外，在玛丽莎梅耶尔上任之后，雅虎也不断进行改革，直接有效的措施就是裁员，在出任雅虎CEO一年内，雅虎就裁员上千人，在2014年又在印度裁员400多人。在三年内，由于裁员员工规模已缩减29%，并逐步淘汰60余种产品和服务。

在业务上，雅虎在移动、视频、原生广告和社交产品领域的进展可以说好坏参半，这些是梅耶尔专注于推动增长的重要举措，尽管都实现了增长。而且，其促使雅虎股价上涨近两倍。

但是，雅虎核心业务的价值实际上逐渐萎缩，下滑幅度高达50%（或者减少15亿美元），变的分文不值。

由于玛丽莎梅耶尔对核心业务不重视导致其不断萎缩，雅虎的营收不断降低，亏损不断扩大。在玛丽莎梅耶尔改革下，董事会终于认同了玛丽莎梅耶尔，将其核心业务以48亿美元出售给美国电信巨头。

出售核心业务之后雅虎改名成为Altaba,成为一家投资公司，仍保留大量阿里股票以及其他业务。在出售核心业务后，玛丽莎梅耶尔等人退出董事会。

但是，玛丽莎梅耶尔却要求继续担任Altaba的CEO，这一点可以说艾洛普给玛丽莎梅耶尔铺了路，玛丽莎梅耶尔也防止在核心出售之后自己被裁员、失业。

雅虎的今天就是诺基亚的昨天，都是选择一位不适合当CEO的人出任了CEO最终导致企业卖身求存。而玛丽莎梅耶尔和艾洛普也是同病相怜，只是可惜了诺基亚和雅虎，都是一个时代的巨头。

Via　智玩派

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