全球网络科技发展持续增温，面对数字人才的庞大需求， Yahoo 奇摩持续关注新生代人才培育，连续第11年启动暑期实习计划，规划包括大数据、人工智能、电子商务、内容营销、影音直播等五大超夯领域、近50名实习机会，迎接95后网络世代，希望让年轻人能在充满创新、创意、变动的网路科技产业中表现及学习成长，为台湾培养更多世界级网络人才。

Yahoo 奇摩除通过实习计划寻找符合Yahoo特质与条件的年轻人，也持续贴近产业及企业发展趋势，今年加码推出全新Yahoo TV「影音直播产学合作」实习计划，让年轻人有机会在企业内实际学习并应用网路直播技术、节目制作、后制到社交营销等技能，优化网络影音即战力！

投资年轻世代不遗余力、训练标准等同正职，Yahoo 奇摩实习玩真的

Yahoo 奇摩在台湾推动暑期实习计划迈入第11年，每年实习的专案内容都会因应市场及企业方向有不同的创新调整，在招募上目标则为来自国内外大专院校优秀同学，从审核机制到待遇、培训计划，更全都比照正职同仁的规划及安排。

同时拥有内容、广告、电商及通讯等全方位数位服务的Yahoo奇摩，今年实习计画招募的校园人才同样将涵盖最夯网路科技领域：包括数据探勘、搜寻研发、产品研发工程、电商营运、内容行销等部门，将招募35名实习生，打造为Yahoo组织内的新创团队，让网路世代的年轻人能真实透过Yahoo的全球资源及平台，体验如何在网路上建构一个新创舞台并付诸实现，与最尖端的产业趋势及技术正面交锋。

实习计划再创新，加码培育影音人才，Yahoo TV影音直播产学合作全新开跑

跨萤网路影音强势崛起！ Yahoo奇摩持续强化软硬体实力，除打造全新数位摄影棚、致力发展优质影音内容外，更将深化影音人才的培育。配合影音发展策略，Yahoo奇摩暑期实习计画再创新，在原订实习团队之外，今年加码启动「Yahoo TV影音产学合作」方案，将与大专院校传播相关科系合作，招募约15名Yahoo TV实习生，从Yahoo TV多元的自制节目中学习网路直播技术、节目制作、后制、行销等全方位实战经验，培养深度及广度兼具的新世代影音人才，也期许实习生们能为Yahoo TV注入新活力，发展出优质且具创意的节目内容、深化社群互动，持续放大内容影响力。

2017年Yahoo奇摩暑期实习生计划开跑后反应热烈，目前已经收到数千份履历，预计于5月中录取完成。之后每位实习生将在暑期实习期间，与Yahoo奇摩跨部门同仁及Mentors (导师) 合作发展完整的专案，并于暑期实习结束前的内部发表会，展现学习成果；表现优秀的实习生，将有机会成为专案实习生，于暑期实习结束后留在Yahoo，继续完成暑期时所企划专案，而去年更有近40%暑期实习生续任为专案实习生。 Yahoo奇摩期待藉由全球化的企业特性及平台优势，提供年轻世代发声及比拼创意的国际舞台，同时为台湾培养能兼具在地观点及全球视野的新世代网络人才。

Via　Yahoo 奇摩

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