在大模型时代,Prompt(提示词)作为人类与AI交互的关键接口,其重要性日益凸显。然而,关于谁来编写Prompt的问题,却引发了算法工程师、产品经理、业务人员和运营团队之间的激烈讨论。这背后,不仅是角色分工的模糊,更是对AI应用落地过程中人机协作边界的重新思考。本文深入探讨了不同角色对Prompt编写的视角和定位,分析了Prompt写作的本质,并提出了对AI产品设计的四点启示,揭示了这场讨论背后更深层次的组织智能协作方式的变革。
最近看到一个有意思的争论,工作中 prompt 是谁来写?
评论里有说算法、产品、业务、运营等等。
看似是一个小问题,实则揭开了 AI 应用落地过程中一个极具代表性的现象:
人机协作的边界模糊不清、角色分工正在重构。
在过去,算法工程师写模型,产品经理定需求,运营团队推业务,泾渭分明。
但在大模型时代,AI应用的门槛降低了,prompt本身就是语言的表达,人人皆可以写prompt,Prompt 看似只是一句话、一段描述,但实际写的人很多,写得好的人很少。
随着任务复杂度上升,prompt 写作的思维模型、表达能力、任务拆解力要求成指数级增长。
prompt,不再只是调试的参数,而成为了“人类意图对 AI 的语言接口”。
于是问题来了:
谁,应该为“人类意图的表达”负责?
这其实不仅仅是“谁来写一段话”的争议,
而是在探讨一个更深层的问题:在 AI 逐渐成为“半个员工”的今天,谁有权、也有能力告诉 AI 该做什么、怎么做?
AI 能理解模糊意图,而组织分工还停留在明确任务阶段
prompt 写作本质上是把人类需求抽象成语言公式,这是一种典型的“跨专业沟通行为”。
但现实中,很多组织面临这样的问题:
这不是一个“写几句话”的争议,
而是整个组织对AI 角色定位的一场深层思维迁移。
一个值得关注的现象:
写得好的 prompt,不一定是技术最强的,而是思维模型最清晰的
在许多 AI 项目中,有个现象很有意思:
写 prompt 最好的,往往是那些懂业务逻辑、会表达、能抽象的人。他们可能是“半个产品经理”、有“运营思维”、对算法“略知一二”。
他们清楚自己要的是什么,也知道 AI 怎么“听懂话”。
从这个角度看,prompt 的本质是:
思维方式的具象表达,而非简单的文字拼贴,公式套用。
1、Prompt 编写应该被“产品化”
不是零散调试,而应像 UI 设计一样系统化,带有结构、目标、风格、调试链路。
2、组织应设立智能交互专责角色
Prompt Engineer 不只是技术支持,更是 AI 交互体验的“导演”。
3、训练模型,不如训练人
让更多一线业务团队具备基本的 prompt 编写能力,是 AI 协作效率的关键。
4、产品的迭代逻辑变成“共同写作”
人与 AI 共同编织任务路径,产品要重新设计任务接口、协作方式。
谁写 prompt,是一个入口问题,更是一个未来组织智能协作方式的大命题
AI 不是一个全能黑盒,而是一个等待被“意图引导”的聪明助理。
那么谁来引导?谁定义规则?谁来构建“意图表达的接口”?
Prompt 之争,不是一段话的归属,而是 AI 时代人类协作形态的缩影。
而这场讨论,才刚刚开始。
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