近日消息，据媒体报道，在Snowflake Summit 2025主题演讲中，OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼（Sam Altman）表示，很多公司已将AI智能体当作基层员工使用。

奥尔特曼表示，在很多企业中，员工的一大工作重心，就是给AI智能体分配任务、评估结果质量、整合工作内容并提供反馈，这种模式与管理基层员工团队的方式几乎无异。

根据风险投资公司SignalFire近期发布的报告，AI的广泛应用，已冲击基层岗位。从2023到2024年，Meta、微软和谷歌等科技公司的初级职位招聘量下降了25%。

SignalFire研究负责人Asher Bantock表示，招聘减少的主要原因，就是AI接管了许多基层员工负责的常规任务。

与此同时，麦肯锡（McKinsey）也在利用AI完成制作PowerPoint和起草提案等基础工作，并预测到2030年，AI可能取代高达3.75亿个工作岗位。

Anthropic公司首席执行官Dario Amodei上周在接受 Axios 采访时警告，AI可能在未来1至5年内淘汰一半的初级白领岗位，这将导致失业率飙升至20%。

Amodei坦言，这一预测听起来令人难以置信，但趋势已不可忽视。他呼吁社会正视AI带来的职场变革，提前做好应对准备。