自主定目标好，还是被定目标好？ （KPI那些事）
Ariszheng发表于 2016-09-04 08:12:51
KPI 合晶睿智
最近有两个事件，反映了目标问题，工作中称为KPI
之前有一个段子：某国为了鼓励运动员在世界大赛中破纪录，每破一次奖励10公斤黄金，一个运动员为多拿奖励，将一次能刷新纪录10秒，分解为10次破纪录，每次刷新1秒，这样就可以获得10倍的10公斤黄金……
最后，我们发现一个问题，自主定目标好，还是被定目标好？当然是自主定目标好了，有自主性，但是这个比较难？ 笔者就有一个朴实的目标，做一个人格独立的人，但是这个在当下社会都不容易……
华泰的员工被变相裁员，主要问题是其对客户的粘性有限，客户因为他来了华泰，不会因为他离开华泰，而也将账户转移到其他券商…… 或者客户仅因为华泰而来，不是因为客户经理，你在这……
再来一个段子，讲给我们基层销售人员的，先来一个图：
偶然一次机会参加一个P2P公司新员工培训，销售总监说，你们看（上面这个图片），为什么人家老能悠闲的海边晒太阳，因为人家年前的时候拓展了很多客户，通过他们的邀请码购买P2P, 到退休了不需要工作，也可以领到客户购买P2P的抽成…… 最后，结果你懂的！
自主定目标好，还是被定目标好？
看似简单的问题变的越发沉重，因为被公司变相裁员的，华泰不是第一次，也不会是最后一次…… 总之，自己的命运还是不要掌握在别人手里，这个就是自由的意义……
哎，我这锅鸡汤算是熬砸了……
别拉着我，我继续去学习，提高自Market Price才是真理……
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