又是一年毕业季。

提起成长，总会不经意想起在二三十岁那些年，我们经历过的、与身份转变有关的阵痛——从学生到职人。才离开校园，缺少社会的磨砺，难免看不清人生的方向。在摆脱学生气、成为合格职人的路上，我们都曾走过相似的弯路。 @知乎职场 @知乎情感君 关注初入职场的「你」，邀全站知友一同探讨与「成长」有关的一切。

请注意查收：创作活动 brief

创作「成长」的答案

活动时间：6 月 7 日-6 月 30 日

在圆桌「向上成长｜从学生到职人」中，作答您所擅长的问题，回答字数大于 500 即可计入一条回答，根据创作数量和正向互动量（点赞、喜欢、收藏）取 Top21 发放「向上成长启动金」：

• Top1 ：1,000 元
• Top2-3：800 元
• Top4-5：500 元
• Top6-7：200 元
• Top8-21：100 元

圆桌创作选题方向：向上成长｜从学生到职人

• 找到价值：走出大学这个象牙塔，刚入职场的我们难以完成从学生到职人思维的转变，想要努力的学习去融入职场，但发现自己好像无从下手。怎样才能完成自己从学生到职人思维的转变？做好自己身份的定位？
• 放大特质：职场与课堂好像不一样，跟这里的人相处我感到很陌生。自己慢慢的变的想要去逃避这个领域。孤独、抑郁、自闭这些本不该属于我的属性怎么在我身上也出现了，我到底该如何处理这份关系？
• 坚守初心：短暂的接触到工作自己又陷入了迷茫，为什么自己选择这份工作？这好像跟我们在大学里学的不搭边，自己常常搞不清楚这种工作的意义在哪里，刚踏入职场的精气神似乎都被消耗殆尽，我们的人生到底应该何去何从？

发出「成长」的想法

活动时间：6 月 7 日-6 月 30 日

玩法一：在话题#职场自我效能感#下，写下 140 字带 3 图想法，对符合如下内容方向的用户，可瓜分500,000 颗盐粒；同时，综合内容质量和喜欢数量取 Top20 发放10,000 颗盐粒。

符合要求的想法创作方向

• 方向一：分享如何在职场培养「模块化思维能力」
• 方向二：如何在职场锻炼「课题分离」能力
• 方向三：分享你的职场「摸鱼」瞬间
• 方向四：分享你在职场的「时间管理大法」
• 方向五：分享你在职场的「每日一积德」

玩法二：选取#我的青年危机#、#让我成长的一句话#中，您可分享想法的话题词，写下 140 字带 3 图想法，分别综合内容质量和喜欢数量取 Top10 发放 10,000 颗盐粒，共计 20 条。

注：以上三个话题，每人每个话题仅可获得一次。

提出「成长」的困惑

活动时间：6 月 7 日-6 月 23 日

在话题#职场困惑#、或在圆桌「向上成长｜从学生到职人」提出你的成长困惑，综合问题发酵情况（阅读量、回答量）选取 5 道问题发放刘看山玩偶一只，每人只可获得一次。

注意事项

1. 匿名、媒体、机构提问和匿名回答无法参与评选；
2. 共鸣好问、想法活动可重复获奖；
3. 回答内容需符合本次活动主题要求，不得违反相关法律法规、社会公序良俗，不得违反社区管理规范等，如出现以上情况，知乎有权取消个人获奖资格；
4. 鼓励运用知乎邀请、分享等方式给予提问和回答更多曝光，严禁刷赞、刷播、营销推广、一稿多投等不正当行为，一经发现取消获奖资格；获奖名单将于活动结束后由 @知乎职场 官方帐号公布，同时在活动结束后的 90 个工作日内发放奖金；
5. 优质内容还有机会获取官方资源推荐，须知扶持流量均为曝光量非点击量，实际内容点击互动情况受到内容质量、转化率、发布时间、内容题材、用户偏好等因素影响，可能存在少数扶持失败的情况，内容越吸引人越能获得更多互动；
6. 本次活动最终解释权归知乎所有。

来源：知乎 www.zhihu.com
作者：知乎职场

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