这里记录每周值得分享的科技内容,周五发布。([通知] 下周春节假期,周刊休息,节后再见。)本杂志开源,欢迎投稿。另有《谁在招人》服务,发布程序员招聘信息。合作请邮件联系(yifeng.ruan@gmail.com)。封面图上海某品牌体验店的店外装饰,迎接即将到来的龙年。(via)宽容从何而来今天,我想分享一个有趣的研究,跟"宽容"(tolerant)有关系。"宽容"是一种很奇怪的东西,平时很少有人强调它,但是关键时刻,你又很需要它。什么是宽容?《现代汉语词典》的定义是:(对待他人)宽大有气量,不计较或追究。在我看来,可以更简单,宽容就是你能不能容忍他人的缺点错误。生活中,跟宽容的人交朋友,会比较自在,不担心犯错时,遭受苛刻的评价和严厉的指责。工作中,在宽容的公司上班。万一不小心犯错,公司不会将责任推给你。领导会拍拍你的肩膀说:"小伙子,别担心。犯错是难免的,以后注意点。"宽容还能推动社会发展,创新型社会尤其需要宽容。如果一个社会对创新创业中犯错的人非常严厉,还有多少人敢于创新呢?但是,现实生活中,大家恐怕都有感觉,宽容的人和公司不太多,苛责和严厉批评的比较多。今天我要分享的研究,是芬兰心理学家的一个社会调查。他们想知道,多少人是宽容的?怎样才能让人们变得宽容?他们对3500多个芬兰人进行了问卷调查。问卷列举了很多行为和观点,请调查对象用五分制表示自己的态度,1分代表"完全不同意",
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