做“今夜酒店特价”晚上特价卖酒店剩房之后,被问到最多的问题是:“这个模式的门槛在哪里?”“你们团队的核心竞争力是什么?”“携程艺龙抄袭你们怎么办?”说实在的,每次被问到都要纠结一下。一是低价销售尾房的模式酒店行业5年前就在讨论,大家都在摸索,算不上谁“抄”谁。二是因为携程艺龙其实都陆续做了,不需要用到“如果”这种假设句式。其三,也是最重要的——我也说不出自己“核心竞争力”和“门槛”是个啥。首先,商业模式绝不是“门槛”,又没有专利保护,做出来了别人当然可以依葫芦画瓢,说不定画得比我们还像。其次,科技和用户体验也不能算“门槛”,巨头们可以花比我们多一倍的工资去找工程师找设计师,实在没理由他们做不好APP我们却做得好。退一步说,就算他们一时做不好,有好APP出来模仿借鉴一下,总能赶上的。再者,营销推广也没法说是“门槛”,巨头长期积累的品牌资源本身会大幅度降低他们在新渠道的营销成本。更何况,他们都比我们有钱,就算营销效率比我低一半,也可以用10倍的钱把我们砸死。最后,签酒店查房态跑订单运营都是需要投入大量人力物力的脏活累活,可这些对于巨头们而言,正是他们做了十来年的“核心竞争力”。要说门槛,也只能说是巨头们对我们小团队的门槛。仔细想想,会发现好像没什么实实在在的东西是只有我们有,巨头们没有的。逼急了一定要回答这个问题,就只好扯到团队基因企业文化之类的事情上去,反正虚无缥缈死无对证。可心里面
...
继续阅读
(51)