感谢邀请,很高兴回答这个问题:1,没有确立周休息两日的劳动制度:周休2日意味着每七天有48小时强制不得工作。我们九十年代确立的是周40小时工作制度,含义是每七天中的40小时的劳动时间,是给予法律支持的。超过的时间,为非法定劳动时间。法内法外劳动时间,应有不同的规则。这些规则一直在不断完善,至今也没有让人满意。每“周强制48小时内不得工作”,这是未来政府的制度体系和制度范式,从管理工时到管理闲暇是政府最伟大的立场转变。还有待来日。管理闲暇是管理需求,公众利益最大化前提下把握社会需求健康稳定的手段,至于劳动的投入多少和方式,需求自然决定。目前都是管理工时(劳动投入,保证供给和投资匹配。形式上是保护法定内工时,低成本。也可,理解为加班加工资),不是闲暇。2,但是建议“实施五天工作制”的理由是缩短工时、增加闲暇,释放消费需求,减少企业隐性冗员。其中实质性的理由是扩大一倍的闲暇,大幅度提升消费需求,也大幅度展开需求的谱系。3,确立这个制度,是计划走向市场经济的过程中,从宏观经济手段上首次去刺激需求,此前都是刺激供给。作为需求的宏观干预手段的实施,经济学上看其意义是划时代的。因为它意味着宏观需求管理的开启,宏观消费经学开始被中国人接受。以公民的消费行为模式、幸福感为基础设计宏观政策应该是经济学走出困境的基本方向,这是一个极好的开始。可惜再未进步。。。。。。。。几点解释:a,每周只有一天闲暇,人
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