引言最近读完了《管理的实践》,这是我读的德鲁克的第一本书,这是一本偏综述型的书,比较多的内容是偏笼统的,不过对我来说还是挺有帮助的。刚刚说了,这是一本偏综述型的书,作者在别的书中,将本书的一些观点进行了细化讨论:《成果管理》(Managing for Results, 1964)是第一本有关企业战略的书籍《卓有成效的管理者》(The Effective Executive, 1966)讨论组织中的管理者如何自我管理《管理:使命,责任,实务》(Management:Tasks, Responsibilities, Practices, 1973)则是为实际管理工作者所撰写的系统化手册,也是研读管理学的学生的系统化教科书,因此内容尽可能翔实完整,有别于本书容易理解、重启发性的特色。《动荡时代的管理策略》(Managing in Turbulent Times, 1980)进一步探讨了本书提出的基本问题:我们的事业是什么?我们的事业将是什么?我们的事业究竟应该是什么?但同时也探讨了在动荡时代,企业如何兼顾创新与延续,化变动为契机。第一部分:管理企业。德鲁克从他的角度介绍了:管理层的主要职责:管理企业、管理管理者、管理员工与工作。企业的目的:创造顾客。我理解这表达的意思就是解决用户未被满足的需求或痛点。企业的主要功能:营销和创新。一些决策分析基础。基本要素分析试图探究未来的事件「为什么」会
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